En els darrers anys la situació de l’emigració del nostre capital humà jove i amb una alta qualificació, coneguda col·loquialment com a “fuga de cervells”, ha crescut de forma sostinguda, una situació que fa necessària la posada en marxa noves línies de suport que permetin millorar les condicions econòmiques i socials determinants per a la consolidació del capital humà en el nostre entorn i fer més competitives i innovadores les empreses i institucions del Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre i el Baix Penedès.
Per contribuir a la millora de l’ocupabilitat del jovent, la Diputació de Tarragona dur a terme el programa Genius. Aquest programa s’articula a través d’una convocatòria anual d’ajuts i la selecció de persones participants amb l’objectiu de potenciar, a través d’estades professionals a institucions i entitats vinculades a la Unió Europea.
QUI HI POT PARTICIPAR
Persones joves d’entre 18 i 35 anys, residents a la demarcació de Tarragona, inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació, amb titulació de diplomatura, llicenciatura, grau d'alguna universitat espanyola o de l'Espai Europeu d'Educació Superior, o de Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior, o Certificat de Professionalitat nivell 3. A més, cal acreditar coneixement d’anglès o francès (equivalent al B2 del MCERL).
COM SÓN LES PRÀCTIQUES?
Persones joves d’entre 18 i 35 anys, residents a la demarcació de Tarragona, inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació, amb titulació de diplomatura, llicenciatura, grau d'alguna universitat espanyola o de l'Espai Europeu d'Educació Superior, o de Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior, o Certificat de Professionalitat nivell 3. A més, cal acreditar coneixement d’anglès o francès (equivalent al B2 del MCERL).
L’ajut compta amb una dotació bruta total de 12.000 euros per persona beneficiària.
Procediment de selecció
Les sol·licituds es valoraran aplicant els criteris de valoració que consten en la convocatòria dels ajuts (coneixement d’idiomes de la Unió Europea, situació de desocupació, municipi d’empadronament, taxa d’atur del municipi d’empadronament i titulació acadèmica relacionada amb l’àmbit d’actuació de la convocatòria).
Les 20 persones amb millor puntuació realitzaran una entrevista per valorar les competències fonamentals per a l’estada professional a l’estranger mitjançant uns criteris d’avaluació relacionats amb la comunicació i expressió oral, transferència del coneixement, treball col·laboratiu, motivació i interès pel programa, etc. Així, s’assegura que les persones candidates seleccionades disposen de les habilitats necessàries per adaptar-se a un entorn internacional, afrontar reptes professionals i contribuir positivament a les entitats d’acollida durant la durada del programa.
Les 10 persones amb millor puntuació final seran les proposades per ser beneficiàries del programa i les restants passaran a formar part de la llista de reserva.